【全民戰(zhàn)疫】港源裝飾信息化管理全面升級

時間:2020-02-14     瀏覽量:

2020年初疫情突至,港源裝飾第一時間成立防疫專項小組,在做好線下防控的同時,全面運行信息化辦公措施。

在防疫進入關(guān)鍵時期的今天,港源裝飾將近幾年不斷積累、創(chuàng)新優(yōu)化的“人力資源信息化管理系統(tǒng)”再度升級,迅速全面推行。一系列全方位的線上溝通場景,在這個特殊的時期保障公司“穩(wěn)經(jīng)營、抗疫情”雙管齊下!

 
一“遠程會議”
爆發(fā)平臺組織了多次百人會議隨時隨地開啟“遠程溝通”模式,確保各項舉措通知及時、部署到位,同時為客戶提供了不間斷服務。
 

 二“魔學院”再度升級

疫情期間,“魔學院”培訓體系再度升級,員工根據(jù)公司對各崗位的培訓要求,完成相應培訓計劃后并通過考核后,即可獲得結(jié)業(yè)證書。此外,培訓計劃的完成度也將成為員工年度考核的重要元素。


三“網(wǎng)課直播”
員工提供提升自我、交流分享的平臺。
 
 抗疫時期,恰是自我提升的黃金階段。為了減少大范圍人員聚集的同時又能達到集體培訓的互動效果,港源裝飾近期將線下培訓改為網(wǎng)課直播,每天晚上邀請一位講師通過視頻與員工“面對面”傳授經(jīng)驗、答疑解惑,為員工提供提升自我、交流分享的平臺。
 

四“線上考試”
考試是檢驗培訓成果的重要方式。港源裝飾至今已組織各專業(yè)線上考試共57場,考試成績均已納入員工年度考評中。在員工分布于全國各地的港源公司,線上考試形式發(fā)揮了重要作用,其優(yōu)勢于當前防疫期間更加無可取代。

六“遠程管理”
保障員工的健康安全是港源裝飾的第一要務,公司堅持“特殊時期,特殊對策“的工作原則,在考勤管理、工作匯報、健康狀況、人才儲備等多方面也積極推行線上遠程操作,保證“管理不掉線、服務不間斷”。

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